现在的社会工作节奏明显加快，对工作能力的要求在不断提高。对自己的要求会提高，对别人的要求可能会更高。而这一“更高”往往会给人与人之间的关系带来矛盾——这时，宽容和换位思考就显示出一个人的协调性，甚至会成为影响个人和企业发展的重要因素。
一位体验者从8米高的“高空断桥”上走下来后的感言：在地面时，看见别的同事站在高空断桥上半天不敢跨过去，心里想不就是1.3米的跨度吗？竟然还需要下面的人不断喊口号、不断给他掌声鼓励才能跳过去。但当自己亲身体验过之后才知道，在空中的感觉和在地面是完全不一样的。在地面上的人很难理解在空中跨出那1.3米要战胜多么困难。工作中同事间的相处也是这样。我们都很善于对别人的成绩不以为然，而对其过错却非常苛求：“那是一个弱智的错误，是挂在很多人口头的话。这种方式，既不利于工作，也不利于团结，而且如果每个同事都有这种思维方式的话，工作环境就会变得很压抑。”
游戏简介：高空断桥——在离地8米高的高空，架设A、B两块木板，木板间距1.2米至1.9米，受训学员要从A木板跨越至B木板。
