我们家(华北特训)是做拓展器械，攀岩墙等拓展器材的，为了推广自己家的产品，我每天都会在自己的微博平台上发布一些我们的拓展器材，并且会搜索一些关于拓展器材的微博内容进行点赞和转发。欢迎大家关注一下我们的新浪微博@华北特训器械，关注我们以后可以了解我们的产品和我们公司的相关信息。到时别忘了给我们点赞，评论和转发啊，在这里，先谢过了。
今天搜索关于“攀岩墙”微博内容时，发现一条招聘信息，其中有条内容成功引起了我的注意。那么是什么样的内容呢?答案来了，薪酬福利中有这样一条“健身房，瑜伽室，攀岩墙供员工放松娱乐，并配有专业教练”。看到没有，“攀岩墙”啊，配有专业教练啊。这样的公司真是专业啊。我想如果是喜爱攀岩墙的人看到这样一条，应该会忽略其它的条件马上会来参加面试吧。看吧，吸引员工来公司除了硬件(当然是工资了)很重要，软件也要跟上啊，比如有些人可能不看重攀岩墙而看重健身房或其它的软件。所以说，要想招到好员工一定要在硬件和软件方面一起抓，这样很快就能为自己的公司招到新员工了，当然最好是先在公司建立一个攀岩墙啦。
