第一步：企业填写培训需求表 参训企业按照统一的格式填写培训需求表，用以明确企业的培训目的，并了解企业的基本情况，通过传真(0317-4026986)的形式发送给沧州华北特训器械有限公司培训事业部。 第二步：确定企业培训课题 我公司收到企业的培训需求表以后，对企业的基本情况和培训需求进行...

心理行为训练适合所有官兵训练而并非只用于某一部分人员训练，在培训过程中发现所接受培训的人员均为侦察连的同志们。建议应把此训练运用到各连各班。以保证所有人共同提高进步。 为此如何正确有效的开展心理行为训练显得尤为重要和关键。 心理行为是指人对刺激所做的一切反应。人的任何行为都是受人的意识支配，同时在行为...

心理行为训练是结合个体在训练过程中出现的反映时对其当下的心理状态加以判断和分析，通过训练能够快速的调整自己心理状态。以保证在以后工作中出现类似心理应激反应时能很好的自我调节，保证工作任务的顺利完成。同志们往往受到以前其他科目的训练方式及方法的影响，有可能在以后的心理行为训练过程中出现偏差。之前提到心理行为训练器械并非技能、体能训练...

在培训过程中我了解到，我们同志们在其他训练科目中也会使用到安全装备，和我们心理行为训练科目所使用的安全装备为同类别安全装备。因此我预见在以后的训练过程中有可能会出现交替使用的现象，在此我向领导做一提示，心理行为训练器械总高度在12米左右，训练高度在9-10米左右，因此安全是我们的重中之重。建议就安全装备使用问题应做到专人负责，专项使用...

一）学习阶段 如果你有意成为一名拓展培训师，并且被业界富有经验的专家认可，接下来就需要认真的体验与学习。 1．成为拓展培训师的第一步就是亲身体验每一个拓展训练的项目，将自己的感受真实地记录下来，并与大家一同分享各自的感受，在这个时候你的表现也许能真实地展现你的性格、智慧、体能等，给自己一个综合评价，对以...

拓展培训师在上课前的第一项工作是：获取并且熟悉学员名单，这是第一课前要做的工作。如果是在学校里，拓展训练的学员人数相对是比较固定的，一般都是24人一30人左右。当我们拿到学员名单后，首先确认人数是否齐全，然后查看学员姓名中是否有不认识或不能确定读音的字，这个细节对于拓展培训师是非常重要的。其次，尽力记住这些名字，如果名单上还有一些诸...

我国拓展训练大多利用景区与郊野周边的环境进行训练，很少有机会到高山瀚海间，相比较而言，常备物品就少了许多，但是拓展培训师除了教程内容中所需的器械和文件资料外，有几件物品是需要每节课都随时使用或备用。 一）简易药箱与药品 这节拓展训练课的课堂移到哪里，药箱与药品要随时携带放在可以应急使用时方便找到的地方，但...

在拓展课上，培训师会在固有的知识范围外突发灵感，这对于拓宽我们的专业能力有一定裨益。这种“灵感，是许多被学员接受与喜爱的拓展培训师所共有，学员们能够观察出这些特征并模仿它们，下意识地吸收它们或简单地尊敬他们。这些灵感的源泉是一个优秀拓展培训师所应具备的多种能力的集中。 这些能力主要包括： 一）充足的知识 ...

拓展训练项目结果的不确定性与项目开始时的悬念一样，不仅让学员们感到新奇与刺激，也让拓展培训师在其中获得不同的感受。在年复一年的教学中，每一次教与学在拓展项目前都不会完全被复制，即便在看似相似的学员中不同班级与小组也是各具特色，不尽相同。 优秀的拓展培训师，在学员与项目面前，应该能够及时遗忘与回归，不要指望活动项目都沿着...

拓展培训师在淡化了“教”的职能之下反倒多了更多重的身份特征，也成了一个要演不同角色的小演员与众多演员同台演出，虽然了导演的职务，闲暇下来的时间也要做点小杂活。有些时候大大小事都可以独揽一番，让自己成为一个多面手。 拓展培训师是活动的策划者； 拓展培训师是场景的布置者； 拓展培训师是规划的执行者； ...

拓展训练，英文名(Outward bound),从字面上去解释为船要离港招集船员的旗语。之后被解释为：一艘小船在暴风雨来临之际驶向大海,去迎接一次次未知的挑战。 这种训练起源于二战期间的英国。当时英国的商务船只在大西洋屡遭德国潜艇的袭击，许多海员因此葬身海底，但是人们发现，存活下来的并非年轻力壮的水手而是那些经验丰富、求...